「欧米型のリストラは人の選別を企業が行うが、日本は希望退職型なので、できる人ほど外に飛び出して行き、外で活躍できない可能性のある人は中に留まってしまう。」

REV のブックマーク 2014/05/07 22:20

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/193994862/comment/REV" data-user-id="REV" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/diamond.jp/articles/-/52314" data-original-href="https://diamond.jp/articles/-/52314" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdiamond.jp%2Farticles%2F-%2F52314" data-user-icon="/users/REV/profile.png">製造を外注しても技術力を失わないアップルの凄み 欧米モデルを誤解し安易に模倣する日本企業のリスク</a><br><p style="clear: left">「欧米型のリストラは人の選別を企業が行うが、日本は希望退職型なので、できる人ほど外に飛び出して行き、外で活躍できない可能性のある人は中に留まってしまう。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/REV/20140507#bookmark-193994862"><span class="datetime-body">2014/05/07 22:20</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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