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★組織は人成り★その人間を評価するのが人事管理の制度です。その在り様次第で組織機能は大きく変わる。基本国家組織昨日の正常性の確保に三権分立等の相互監視機能が必要であるように人事制度に於いても必要です。
angelpostboxs777 のブックマーク 2014/05/11 14:10
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mainichi.jp2014/05/11
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内閣人事局:「情実人事」横行を懸念 - 毎日新聞
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