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なるほど。自戒の意味もこめて。RT @masunaga_lr: 多くの会社は売上・利益目標や店舗計画にあわせて人を採る。すると人材の質は低下する。人材の質を基準に採用し採用できた人をベースに目標を定めるトヨタ「人づくり」か
mobilesensor のブックマーク 2010/02/24 12:19
トヨタ、「人づくり」からの出直しへ:日経ビジネスオンラインなるほど。自戒の意味もこめて。RT <a href="https://twitter.com/masunaga_lr" target="_blank" rel="noopener nofollow">@masunaga_lr</a>: 多くの会社は売上・利益目標や店舗計画にあわせて人を採る。すると人材の質は低下する。人材の質を基準に採用し採用できた人をベースに目標を定めるトヨタ「人づくり」か2010/02/24 12:19
なるほど。自戒の意味もこめて。RT <a href="https://twitter.com/masunaga_lr" target="_blank" rel="noopener nofollow">@masunaga_lr</a>: 多くの会社は売上・利益目標や店舗計画にあわせて人を採る。すると人材の質は低下する。人材の質を基準に採用し採用できた人をベースに目標を定めるトヨタ「人づくり」か
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business.nikkeibp.co.jp2010/02/24
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