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中途採用を採ってる企業なら 生抜き>中途 というのはあまりないと思う。日本の労働法実務では、同じ職種で会社都合解雇と新規求人を同時期にやるのはアウトです。
dekaino のブックマーク 2010/03/02 08:15
日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)中途採用を採ってる企業なら 生抜き>中途 というのはあまりないと思う。日本の労働法実務では、同じ職種で会社都合解雇と新規求人を同時期にやるのはアウトです。2010/03/02 08:15
中途採用を採ってる企業なら 生抜き>中途 というのはあまりないと思う。日本の労働法実務では、同じ職種で会社都合解雇と新規求人を同時期にやるのはアウトです。
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elm200.hatenadiary.org2010/03/02
前回のエントリ アメリカの組織から日本の社畜問題について考える - Rails で行こう! で現代日本の最大の社会問題は、滅私奉公・転職困難という「社畜」問題かもしれない、と述べた。中小企業には比較的人材の流...
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