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これはいまでも日本企業が答えなければならない本質的な問題提起のように思う。
elm200 のブックマーク 2011/06/12 14:33
日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)これはいまでも日本企業が答えなければならない本質的な問題提起のように思う。2011/06/12 14:33
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elm200.hatenadiary.org2010/03/02
前回のエントリ アメリカの組織から日本の社畜問題について考える - Rails で行こう! で現代日本の最大の社会問題は、滅私奉公・転職困難という「社畜」問題かもしれない、と述べた。中小企業には比較的人材の流...
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これはいまでも日本企業が答えなければならない本質的な問題提起のように思う。
elm200 のブックマーク 2011/06/12 14:33
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日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)
elm200.hatenadiary.org2010/03/02
前回のエントリ アメリカの組織から日本の社畜問題について考える - Rails で行こう! で現代日本の最大の社会問題は、滅私奉公・転職困難という「社畜」問題かもしれない、と述べた。中小企業には比較的人材の流...
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