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"日本人は、純粋に機能的な組織を作ることが非常に苦手である...日本人が組織に入ることは直ちに「仲間」になることを意味する""会社から家族的な機能を引き剥がし、同時に職場の外にコミュニティを作ること"
laislanopira のブックマーク 2010/03/03 02:25
日本の組織はなぜ人を切れないのか - elm200 の日記(旧はてなダイアリー)[日本][労働][イスラエル][組織]"日本人は、純粋に機能的な組織を作ることが非常に苦手である...日本人が組織に入ることは直ちに「仲間」になることを意味する""会社から家族的な機能を引き剥がし、同時に職場の外にコミュニティを作ること"2010/03/03 02:25
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elm200.hatenadiary.org2010/03/02
前回のエントリ アメリカの組織から日本の社畜問題について考える - Rails で行こう! で現代日本の最大の社会問題は、滅私奉公・転職困難という「社畜」問題かもしれない、と述べた。中小企業には比較的人材の流...
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"日本人は、純粋に機能的な組織を作ることが非常に苦手である...日本人が組織に入ることは直ちに「仲間」になることを意味する""会社から家族的な機能を引き剥がし、同時に職場の外にコミュニティを作ること"
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