"契約で職務が厳密に限定されているのであれば、メンタル不調でその職務が遂行できないからほかのもっと楽な仕事をさせろという訳にはいきません…ところが日本的な無限定契約では…"　→「いいとこ取りは無理」案件

haruhiwai18 のブックマーク 2014/05/28 05:42

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高尾総司『健康管理は社員自身にやらせなさい』 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

eulabourlaw.cocolog-nifty.com2014/05/26

岡山大学医学部の高尾総司さんから近著『健康管理は社員自身にやらせなさい－労務管理によるメンタルヘルス対策の極意－』をいただきました。ありがとうございます。 http://hokenbunka.com/publication.html 本...

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