現行案では雇用主は労働時間の把握が必要だし、一定時間を越えたら残業代が出るので「みなし残業制」と変わらない。産業競争力会議は「残業代ゼロ」が必要な人物像を描くことに失敗し改革の方向性を見失ったようだ。

yasudayasu のブックマーク 2014/05/28 11:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/197033978/comment/yasudayasu" data-user-id="yasudayasu" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.anlyznews.com/2014/05/blog-post_2617.html" data-original-href="https://www.anlyznews.com/2014/05/blog-post_2617.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.anlyznews.com%2F2014%2F05%2Fblog-post_2617.html" data-user-icon="/users/yasudayasu/profile.png">「残業代ゼロ案」は「みなし残業制」と同じものになった</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%8A%9C%E7%B2%8B%E5%BC%95%E7%94%A8">抜粋引用</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%8F%E3%82%A6%E3%83%84%E3%83%BC">ハウツー</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A0%94%E7%A9%B6">研究</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">現行案では雇用主は労働時間の把握が必要だし、一定時間を越えたら残業代が出るので「みなし残業制」と変わらない。産業競争力会議は「残業代ゼロ」が必要な人物像を描くことに失敗し改革の方向性を見失ったようだ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yasudayasu/20140528#bookmark-197033978"><span class="datetime-body">2014/05/28 11:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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