技術力を計るには技術力が必要。技術力がない会社は勘に頼るしかない。スピリチュアルエンジニアリングならぬ、スピリチュアル面接・採用・人事といったところか。「履歴書の筆跡が云々」「第一印象のオーラが云々」

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hush_puppy のブックマーク 2010/03/04 22:46

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/19741078/comment/hush_puppy" data-user-id="hush_puppy" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001659" data-original-href="https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=001659" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fnext.rikunabi.com%2Ftech%2Fdocs%2Fct_s03600.jsp%3Fp%3D001659" data-user-icon="/users/hush_puppy/profile.png">スーツ、髪型、敬語…で不採用！エンジニア面接マナー｜【Tech総研】</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">技術力を計るには技術力が必要。技術力がない会社は勘に頼るしかない。スピリチュアルエンジニアリングならぬ、スピリチュアル面接・採用・人事といったところか。「履歴書の筆跡が云々」「第一印象のオーラが云々」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/hush_puppy/20100304#bookmark-19741078"><span class="datetime-body">2010/03/04 22:46</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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