>残業代が払われる払われないにかかわらず、心身の健康に害を及ぼすような長時間労働がそもそもできないような「制度改革」こそが必要だという結論になるのが一番自然

umeten のブックマーク 2014/06/15 21:42

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/199425578/comment/umeten" data-user-id="umeten" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2014/06/post-0d5b.html" data-original-href="http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2014/06/post-0d5b.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Feulabourlaw.cocolog-nifty.com%2Fblog%2F2014%2F06%2Fpost-0d5b.html" data-user-icon="/users/umeten/profile.png">日経経済教室でメンヘルの話 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E5%95%8F%E9%A1%8C">労働問題</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E7%A6%8F%E7%A5%89">社会福祉</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E6%B3%95%E5%BE%8B%E5%95%8F%E9%A1%8C">法律問題</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">&gt;残業代が払われる払われないにかかわらず、心身の健康に害を及ぼすような長時間労働がそもそもできないような「制度改革」こそが必要だという結論になるのが一番自然</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/umeten/20140615#bookmark-199425578"><span class="datetime-body">2014/06/15 21:42</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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