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自分の観測範囲では、目の前に解決策が転がっているのに見えていない、道端の石に気付かないのと同じイメージ。どうすれば気付けるのかは知らん。バラバラの分野の人が集まったら視野が広くなる気はする。
n314 のブックマーク 2014/06/17 08:22
仕事のピンチで急所を押さえられる人材、押さえられない人材は何が違うのか? | サイボウズ式自分の観測範囲では、目の前に解決策が転がっているのに見えていない、道端の石に気付かないのと同じイメージ。どうすれば気付けるのかは知らん。バラバラの分野の人が集まったら視野が広くなる気はする。2014/06/17 08:22
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cybozushiki.cybozu.co.jp2014/06/16
マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見!サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サ...
302 人がブックマーク・23 件のコメント
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自分の観測範囲では、目の前に解決策が転がっているのに見えていない、道端の石に気付かないのと同じイメージ。どうすれば気付けるのかは知らん。バラバラの分野の人が集まったら視野が広くなる気はする。
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仕事のピンチで急所を押さえられる人材、押さえられない人材は何が違うのか? | サイボウズ式
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