仕事のピンチで急所を押さえられる人材、押さえられない人材は何が違うのか？ | サイボウズ式

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！ 仕事が好きな人、仕事が嫌いな人、どうでもいい人。色々な人がいると思いますが、働いているかぎりは誰もが出くわすモノ。それは"ピンチ"ではないでしょうか。 ものすごく絶好調ですべてがチャンスに見える日々を送っているかと思えば、タイのスコールのように急に手のひらを返してくる存在がピンチというものでしょう。 少し言葉を変えて＜仕事がヤバイ状態＞と書きましょう。 ・なんだかわからないけど、仕事量が減らない。 ・目の前の作業

[synopses]

そんなアナタにPMBOKをオススメ。プロジェクト(PMBOKで言うプロジェクトは、めっちゃ乱暴に言うと定例作業以外の全ての仕事を指す)を上手くこなすための世界標準のフレームワーク。スコープ・コスト・タイム・人的資源…

[uturi]

確かにその通り。ただ、『原因を解消するために交渉できる立場』でない場合、諦めて目の前のを片付けなきゃいけないことが多い気がする。

[aquos12345]

当たり前のことをドヤァ顔で語るのが最近の流行りなのか？

[hase0831]

デスマちゃんかわゆい

[fahrenheitize]

仕事コラム４回目／今回は突っ込みどころあるから突っ込んでちょ。

[yoiIT]

自分なりのパターンを持ってると、ある程度落ち着いて対処できる。

[chikurou]

思わず金玉を抱きしめた。読んだけど結局何が違うのかよくわかんなかった（小並感

[yoshihisanishimura]

結局経験と心がけじゃないかな。仕方なく起きたピンチと誰かの悪意で起きたピンチとでは対処しがうし。

[n314]

自分の観測範囲では、目の前に解決策が転がっているのに見えていない、道端の石に気付かないのと同じイメージ。どうすれば気付けるのかは知らん。バラバラの分野の人が集まったら視野が広くなる気はする。

[mak_in]

仕事ではピンチの火消し担当が多い。ピンチに何よりも効くのは状況を"整理"すること。フレームワークは整理するための軸を示してくれるから整理がしやすくなる。軸を選ぶセンスを鍛えるという点で経験は重要

[matagura]

今回のブロガーズ・コラムは、仕事での「ピンチの乗り越え方」について。ピンチを乗り切る【サイボウズ式編集部より】この「ブロガーズ・コラム」は、著名ブロガーをサイボウズ外部から招いて、チームワークに関する

[nilab]

仕事のピンチで急所を押さえられる人材、押さえられない人材は何が違うのか？ | サイボウズ式

[key94]

素晴らしい

[pikopikopan]

愚痴と不満で仲間意識を保とうとしてると、水面下のギスギス半端ないです(体験談

[vialavida]

「ヒトが仕事上で困る要因は”人・金・時間”の問題」なるほど。最近外資から転職した人と仕事の進め方で延々議論したが、確かに要はこの３つの件だった。逆にこの３つを念頭に置けばもっと楽に仕事できるかもしれん

[zuiji_zuisho]

全然関係ないけど、撤退で忙しい時に「ピンチはチャンス」って言ってる人間を少なからず見かけるんだけどあいつらあれマジで言ってんの？

[sotokichi]

俺の悪口はそこまでだ。

[T-norf]

確かに考え続けること。あとは外に内に、上にも下にも、全方向にある種の強引さ、現実歪曲フィールドみたいなものを張れるかが火消人としての優劣には重要かと

[jou2]

俺の場合、自分が抱えてるタスクを休日使って明視化して「俺はこれだけ仕事を抱えているから人手を増やせ！でないと辞めるぞ。これだけの仕事をお前は持てるか？」と脅しをかけてバイト雇ってもらった。交渉は大事

[tengaar]

こういう場面で、「今やっている作業を一旦止める」勇気がなかなか出ない・・・

[mitarase]

押さえられない人になりつつあるから、注意せねば。

[fire_0218]

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[MS310ru]

目の前の作業に追われて思考がとまるのが一番ヤバいと思う