“このままの内容で契約書を交わしていたとするなら、固定残業代は無効になりますし、それを口実に残業代を払っていないのであれば、労働基準法違反で取り締まりの対象となります”

mekurayanagimekurayanagi のブックマーク 2014/06/17 13:48

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