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“「日本人の創造性を解き放って付加価値を高めるには、残業代の概念がないような時間で働く人々が成果を挙げることが大切だ」”そして、その成果は「会社のもの」by安倍しんぞー
mekurayanagi のブックマーク 2014/06/18 17:46
社員の特許「会社のもの」に 報奨金条件、来年法改正へ:朝日新聞デジタル[美しい下痢][労働]“「日本人の創造性を解き放って付加価値を高めるには、残業代の概念がないような時間で働く人々が成果を挙げることが大切だ」”そして、その成果は「会社のもの」by安倍しんぞー2014/06/18 17:46
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www.asahi.com2014/06/18
政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針を固めた。社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って認める方向だ。労働団体...
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“「日本人の創造性を解き放って付加価値を高めるには、残業代の概念がないような時間で働く人々が成果を挙げることが大切だ」”そして、その成果は「会社のもの」by安倍しんぞー
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社員の特許「会社のもの」に 報奨金条件、来年法改正へ:朝日新聞デジタル
www.asahi.com2014/06/18
政府は、社員が仕事で発明した特許をすべて「社員のもの」とするいまの制度を改め、条件付きで「会社のもの」と認める方針を固めた。社員に十分な報償金を支払う仕組みがある企業に限って認める方向だ。労働団体...
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