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マジメにこれ気になる…3年半で異動2回て多いよね?しかも前部署と今の部署、脈絡あるの?ないの?やっぱダメな人…?><:“脈絡のない異動や昇進が伴わない場合は、ダメな人。”- どっちが優秀なの?人事異動が多
cafemaniax のブックマーク 2010/03/30 19:58
どっちが優秀なの? 人事異動が多い人と少ない人マジメにこれ気になる…3年半で異動2回て多いよね?しかも前部署と今の部署、脈絡あるの?ないの?やっぱダメな人…?><:“脈絡のない異動や昇進が伴わない場合は、ダメな人。”- どっちが優秀なの?人事異動が多2010/03/30 19:58
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www.itmedia.co.jp2010/03/26
著者プロフィール:吉田典史(よしだ・のりふみ) 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』(ビジネスパブリッシング社)...
15 人がブックマーク・4 件のコメント
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マジメにこれ気になる…3年半で異動2回て多いよね?しかも前部署と今の部署、脈絡あるの?ないの?やっぱダメな人…?><:“脈絡のない異動や昇進が伴わない場合は、ダメな人。”- どっちが優秀なの?人事異動が多
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どっちが優秀なの? 人事異動が多い人と少ない人
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著者プロフィール:吉田典史(よしだ・のりふみ) 1967年、岐阜県大垣市生まれ。2005年よりフリー。主に、経営、経済分野で取材・執筆・編集を続ける。雑誌では『人事マネジメント』(ビジネスパブリッシング社)...
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