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記事だと残業16時間分が4時間の有給に変更できると読めるが間違い。元はこれhttp://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html つまり現行125%の残業代が150%になり、増加した25%分を有給休暇に振り代えることができる。
frkw2004 のブックマーク 2010/03/30 14:11
【レポート】残業代の一部を有給休暇に! 4/1施行の改正労働基準で残業手当はこう変わる | 経営 | マイコミジャーナル[労働基準法][企業][労働]記事だと残業16時間分が4時間の有給に変更できると読めるが間違い。元はこれ<a href="http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html</a> つまり現行125%の残業代が150%になり、増加した25%分を有給休暇に振り代えることができる。2010/03/30 14:11
記事だと残業16時間分が4時間の有給に変更できると読めるが間違い。元はこれ<a href="http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html" target="_blank" rel="noopener nofollow">http://www.mhlw.go.jp/topics/2008/12/tp1216-1.html</a> つまり現行125%の残業代が150%になり、増加した25%分を有給休暇に振り代えることができる。
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journal.mycom.co.jp2010/03/30
長時間労働を抑制し、労働者の健康確保とワークライフバランス(仕事と生活の調和)が取れた社会を実現することを目的に、2008年12月に公布された「改正労働基準法」。いよいよ4月1日に施行される新しい法制度の下...
405 人がブックマーク・134 件のコメント
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