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“Yahoo! は退職させてもらいました。競業避止契約の関係で、3年ほどITの仕事ができない期間があったので”
yag_ays のブックマーク 2014/07/18 04:48
「退職率30%」から3000人企業へ サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは?“Yahoo! は退職させてもらいました。競業避止契約の関係で、3年ほどITの仕事ができない期間があったので”2014/07/18 04:48
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logmi.jp2014/07/17
さまざまな成長ステージの企業が集結 岩瀬大輔氏(以下、岩瀬):今日は「成長企業のチーム・組織作り」というテーマで、4名の素晴らしいパネリストの方をお迎えしてお話を伺おうと思います。去年でしたっけ、非...
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“Yahoo! は退職させてもらいました。競業避止契約の関係で、3年ほどITの仕事ができない期間があったので”
yag_ays のブックマーク 2014/07/18 04:48
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「退職率30%」から3000人企業へ サイバーエージェントの躍進を支えた人事戦略とは?
logmi.jp2014/07/17
さまざまな成長ステージの企業が集結 岩瀬大輔氏(以下、岩瀬):今日は「成長企業のチーム・組織作り」というテーマで、4名の素晴らしいパネリストの方をお迎えしてお話を伺おうと思います。去年でしたっけ、非...
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