早い時期に「何か挑戦的な仕事」を与える-すべてに対するフィードバックが得られるように徹底する--正しいけど、別に新人に限った話ではない。

u-chan のブックマーク 2010/04/20 16:15

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/20819115/comment/u-chan" data-user-id="u-chan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100413/213960/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100413/213960/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20100413%2F213960%2F" data-user-icon="/users/u-chan/profile.png">“裸”になれない上司は、いらない？ 元気な新人が潰れていく理由：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/management">management</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">早い時期に「何か挑戦的な仕事」を与える-すべてに対するフィードバックが得られるように徹底する--正しいけど、別に新人に限った話ではない。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/u-chan/20100420#bookmark-20819115"><span class="datetime-body">2010/04/20 16:15</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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