「自己組織型のチームは、職能上の枠を超えて仕事をし、専門知識の職務領域を超える柔軟性をもっていて、確実にリソースを最大限に活用し、協調を通して更に学習します。」

starcycle のブックマーク 2010/04/23 23:41

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/21027682/comment/starcycle" data-user-id="starcycle" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.infoq.com/jp/news/2010/04/organizing-selforganizing-teams/" data-original-href="https://www.infoq.com/jp/news/2010/04/organizing-selforganizing-teams/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.infoq.com%2Fjp%2Fnews%2F2010%2F04%2Forganizing-selforganizing-teams%2F" data-user-icon="/users/starcycle/profile.png">自己組織型チームを組織化する</a><br><p style="clear: left">「自己組織型のチームは、職能上の枠を超えて仕事をし、専門知識の職務領域を超える柔軟性をもっていて、確実にリソースを最大限に活用し、協調を通して更に学習します。」</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/starcycle/20100423#bookmark-21027682"><span class="datetime-body">2010/04/23 23:41</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！

自己組織型チームを組織化する

www.infoq.com2010/04/23

原文(投稿日：2010/04/17)へのリンク Rashina Hoda 氏は、アジャイルの研究者で、 New Zealand、 WellingtonのVictoria University で博士を目指しており、米国 Louisiana State Universityから学士を取得してい...

14 人がブックマーク・1 件のコメント

他のコメントを読む

＼コメントがサクサク読めるアプリです／

はてなブックマーク

自己組織型チームを組織化する

はてなブックマーク

公式Twitter

はてなのサービス