経団連ひどい＞日本経団連は昨年、年収が４００万円以上の従業員を労働時間規制の対象外にするよう提案しており、基準の設け方によっては多くの正社員の残業代がなくなる可能性もある。

仕事

Hebi のブックマーク 2006/06/14 06:08

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/2132642/comment/Hebi" data-user-id="Hebi" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.asahi.com/life/update/0613/013.html" data-original-href="http://www.asahi.com/life/update/0613/013.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.asahi.com%2Flife%2Fupdate%2F0613%2F013.html" data-user-icon="/users/Hebi/profile.png">asahi.com：労働法制見直し始動　一定年収で残業代なくす制度も提案 - 暮らし</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E4%BB%95%E4%BA%8B">仕事</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">経団連ひどい＞日本経団連は昨年、年収が４００万円以上の従業員を労働時間規制の対象外にするよう提案しており、基準の設け方によっては多くの正社員の残業代がなくなる可能性もある。 </p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/Hebi/20060614#bookmark-2132642"><span class="datetime-body">2006/06/14 06:08</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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