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会議で報告しておかないと問題があった時に個人に責任が集中してしまう。減点評価主義のところでは特に、下の人間が自分を守るために必要なプロセスでもある。
yoshihiroueda のブックマーク 2014/08/09 06:15
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jbpress.ismedia.jp2014/08/08
（英エコノミスト誌 2014年8月2日号） 企業は官僚主義と絶え間なく戦わなくてはならない。 かつてピーター・ドラッカーは「我々がマネジメントと呼ぶものの多くは、人が仕事をするのを難しくするものから成って...
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会議で報告しておかないと問題があった時に個人に責任が集中してしまう。減点評価主義のところでは特に、下の人間が自分を守るために必要なプロセスでもある。
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企業経営：官僚主義との果てしない戦い：JBpress(日本ビジネスプレス)
（英エコノミスト誌 2014年8月2日号） 企業は官僚主義と絶え間なく戦わなくてはならない。 かつてピーター・ドラッカーは「我々がマネジメントと呼ぶものの多くは、人が仕事をするのを難しくするものから成って...
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