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これから働く新社会人なんだから、「成果を残してる」とかの意味合いがわからないのは仕方なしとも。/「でも、最初の1年をクリアできれば確実に育ってきますし、3年経てば見違えるほどに変わる」
kash06 のブックマーク 2014/09/05 09:51
“かまって新入社員”の育て方:日経ビジネスオンラインこれから働く新社会人なんだから、「成果を残してる」とかの意味合いがわからないのは仕方なしとも。/「でも、最初の1年をクリアできれば確実に育ってきますし、3年経てば見違えるほどに変わる」2014/09/05 09:51
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business.nikkeibp.co.jp2014/08/19
西頭 恒明 日経ビジネス副編集長 1989年4月日経BP社入社。「日経イベント」を経て、96年8月「日経ビジネス」編集部に異動。2008年10月日経ビジネス副編集長。2009年1月日経情報ストラテジー編集長。2012年1月より...
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これから働く新社会人なんだから、「成果を残してる」とかの意味合いがわからないのは仕方なしとも。/「でも、最初の1年をクリアできれば確実に育ってきますし、3年経てば見違えるほどに変わる」
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“かまって新入社員”の育て方:日経ビジネスオンライン
business.nikkeibp.co.jp2014/08/19
西頭 恒明 日経ビジネス副編集長 1989年4月日経BP社入社。「日経イベント」を経て、96年8月「日経ビジネス」編集部に異動。2008年10月日経ビジネス副編集長。2009年1月日経情報ストラテジー編集長。2012年1月より...
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