飲食業以外は海外アウトソーシングを進めることで、飲食業では生産性を上げることで人手不足に対応し、賃金はそんなに上がらないのではないかと悲観する私。

ad2217 のブックマーク 2014/08/19 12:45

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/219214465/comment/ad2217" data-user-id="ad2217" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/201408/2014-8-2.html" data-original-href="https://www.fujitsu.com/jp/group/fri/column/opinion/201408/2014-8-2.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fwww.fujitsu.com%2Fjp%2Fgroup%2Ffri%2Fcolumn%2Fopinion%2F201408%2F2014-8-2.html" data-user-icon="/users/ad2217/profile.png">人手不足時代の到来（下） ～変化への希望～ : 富士通総研</a><br><p style="clear: left">飲食業以外は海外アウトソーシングを進めることで、飲食業では生産性を上げることで人手不足に対応し、賃金はそんなに上がらないのではないかと悲観する私。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ad2217/20140819#bookmark-219214465"><span class="datetime-body">2014/08/19 12:45</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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