「組織に望ましくないと見なされ、前進するための"感情面の機敏性"(emotional agility:自分の思考や感情を、押し殺すのではなく生産的にコントロールする能力)に欠ける人物と見なされるようになります」

gruza03gruza03 のブックマーク 2014/08/29 07:32

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