コミュニケーションと生産性の関係を可視化して評価するのが当たり前になったら、このあたりの課題は自然と改善されるのかな。PeopleAnalyticsに頑張ってもらいたいところ。

masaya-chonan のブックマーク 2014/09/02 14:39

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/222790545/comment/masaya-chonan" data-user-id="masaya-chonan" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m000334.html" data-original-href="https://cybozushiki.cybozu.co.jp/articles/m000334.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fcybozushiki.cybozu.co.jp%2Farticles%2Fm000334.html" data-user-icon="/users/masaya-chonan/profile.png">コミュニケーションコストがかかる人は相手にされない | サイボウズ式</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/communication">communication</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/work">work</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/productivity">productivity</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">コミュニケーションと生産性の関係を可視化して評価するのが当たり前になったら、このあたりの課題は自然と改善されるのかな。PeopleAnalyticsに頑張ってもらいたいところ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/masaya-chonan/20140902#bookmark-222790545"><span class="datetime-body">2014/09/02 14:39</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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