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景気がよければ、応募者に無用なストレスを科す職場をスクリーニングすればよいのだが。
y-mat2006 のブックマーク 2010/06/21 13:18
書類で選別するのはとても合理的[書類][スクリーニング]景気がよければ、応募者に無用なストレスを科す職場をスクリーニングすればよいのだが。2010/06/21 13:18
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anond.hatelabo.jp2010/06/21
http://anond.hatelabo.jp/20100620125253 http://togetter.com/li/30421 このテの話題で自分が知っていること ・履歴書が汚いやつは、採用時面接でも点数低い。 ・建設現場で事故を起こす奴は、新規入場者教育(...
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書類で選別するのはとても合理的
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