デメリットは、会社に雇用される労働者ではなく独立した事業主のため、労働基準法など労働者を保護する法律の適用外になるということ。

労働

chiezo1234 のブックマーク 2015/02/02 16:40

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/225998677/comment/chiezo1234" data-user-id="chiezo1234" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/employment.en-japan.com/qa_317_1010/" data-original-href="https://employment.en-japan.com/qa_317_1010/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Femployment.en-japan.com%2Fqa_317_1010%2F" data-user-icon="/users/chiezo1234/profile.png">転職Q&A「業務委託とは具体的にどういうもの？」｜【エンジャパン】のエン転職</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">デメリットは、会社に雇用される労働者ではなく独立した事業主のため、労働基準法など労働者を保護する法律の適用外になるということ。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/chiezo1234/20150202#bookmark-225998677"><span class="datetime-body">2015/02/02 16:40</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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