……えー、18時に強制退社にしようぜー。合う人と合わない人がいて、合う人に特化できる。それが中小企業の世界。大企業は標準化が強みなのと、逆。肺胞で肺を構成するみたいな組織が理想なんだけどなー

yoshi1207 のブックマーク 2010/07/01 23:27

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/22795106/comment/yoshi1207" data-user-id="yoshi1207" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100629/215186/" data-original-href="http://business.nikkeibp.co.jp/article/manage/20100629/215186/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fbusiness.nikkeibp.co.jp%2Farticle%2Fmanage%2F20100629%2F215186%2F" data-user-icon="/users/yoshi1207/profile.png">まさに至れり尽くせり、“究極”の働きやすさを追求するベンチャー企業：日経ビジネスオンライン</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E5%8A%B4%E5%83%8D">労働</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E7%B5%84%E7%B9%94%E3%83%BB%E7%B5%8C%E5%96%B6">組織・経営</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">……えー、18時に強制退社にしようぜー。合う人と合わない人がいて、合う人に特化できる。それが中小企業の世界。大企業は標準化が強みなのと、逆。肺胞で肺を構成するみたいな組織が理想なんだけどなー</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yoshi1207/20100701#bookmark-22795106"><span class="datetime-body">2010/07/01 23:27</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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