強い組織運営には、人心掌握や権限委任が大事。内外に向けて「これ(温情で強権再委任も離反)だけは許せん」と宣言するのは、わたしゃ合理的だと思ったけどな。人を動かすのは契約・ルール・賃金だけじゃないのよ

T-norfT-norf のブックマーク 2014/10/01 20:14

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