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「労働時間当たりの売上高や利益を見たら、女性の人材活用の進んでいない企業や、ホワイトカラーの長時間労働に頼る企業は、そうでない同業種の企業に比べ時間当たりの生産性が低いことが明示的になるはず」
tanayuki00 のブックマーク 2014/10/10 08:19
日本の女性活用の「不都合すぎる真実」「労働時間当たりの売上高や利益を見たら、女性の人材活用の進んでいない企業や、ホワイトカラーの長時間労働に頼る企業は、そうでない同業種の企業に比べ時間当たりの生産性が低いことが明示的になるはず」2014/10/10 08:19
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toyokeizai.net2014/10/09
たまの「ノー残業デー」には意味がない! ――当連載では「夫婦関係」に着目していろいろな事例を紹介してきました。根底にあるのは、仕事と家庭生活の調和を取るためには、どうしたらいいか、という問題意識です。...
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日本の女性活用の「不都合すぎる真実」
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