サクサク読めて、アプリ限定の機能も多数！
Aが採用した人物が無能であることがAの人事評価になるようにすれば良いのではないか。
deep_one のブックマーク 2014/10/15 11:38
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
diamond.jp2014/10/15
UCLA社会学研究科Ph.Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。実験ゲームや進化シミュレーションを用いて制度・文化の生成と変容を社会心理学・大脳生理学分野の視点から研究...
28 人がブックマーク・11 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／
Aが採用した人物が無能であることがAの人事評価になるようにすれば良いのではないか。
このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう！
優秀な人材がことごとく不採用になるのはなぜだ？組織を衰弱させる“ブラック人事マン”の邪悪な出世欲
UCLA社会学研究科Ph.Dコース修了。北海道大学助手、京都大学助教、早稲田大学准教授を経て、現職。実験ゲームや進化シミュレーションを用いて制度・文化の生成と変容を社会心理学・大脳生理学分野の視点から研究...
28 人がブックマーク・11 件のコメント
＼ コメントが サクサク読める アプリです ／