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『同じ会社の人で普段は接点がない人に、「ランチを一緒にしてください」とお願いして、断られることはまずありません』という文化がないと思う。/「早く帰れる」は発想が裁量労働なんだろう。
deep_one のブックマーク 2014/11/04 11:07
毎日同じメンバーとランチに行っているのなら、今すぐやめなさい『同じ会社の人で普段は接点がない人に、「ランチを一緒にしてください」とお願いして、断られることはまずありません』という文化がないと思う。/「早く帰れる」は発想が裁量労働なんだろう。2014/11/04 11:07
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www.huffingtonpost.jp2014/11/02
一般的な日本企業を訪れて、違和感を感じることのひとつに、毎日ほぼ同じメンバーでランチを食べる、ということがあります。外に食べに行ったり、会議室で集まって食べたりと、形はさまざまなんですが、ポイント...
15 人がブックマーク・8 件のコメント
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『同じ会社の人で普段は接点がない人に、「ランチを一緒にしてください」とお願いして、断られることはまずありません』という文化がないと思う。/「早く帰れる」は発想が裁量労働なんだろう。
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毎日同じメンバーとランチに行っているのなら、今すぐやめなさい
www.huffingtonpost.jp2014/11/02
一般的な日本企業を訪れて、違和感を感じることのひとつに、毎日ほぼ同じメンバーでランチを食べる、ということがあります。外に食べに行ったり、会議室で集まって食べたりと、形はさまざまなんですが、ポイント...
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