毎日同じメンバーとランチに行っているのなら、今すぐやめなさい

一般的な日本企業を訪れて、違和感を感じることのひとつに、毎日ほぼ同じメンバーでランチを食べる、ということがあります。外に食べに行ったり、会議室で集まって食べたりと、形はさまざまなんですが、ポイントは、毎日、仲のいい（ほぼ同じ）メンバーで、雑談をしながら、ということです。 自分が最初に入った会社（外資系）では、ランチは必ず誰かにアポをとり、一緒に食べに行くというのが「当たり前」でした。そこで話す内容としては、例えば、他の部署の人とミーティングにしてしまうとか、上司とフィードバックセッションを行うとか、または仕事では直接つながってない方にお話を伺いにいくとか、いろんなパターンがあります。ぼんやり仕事していると、皆はアポを入れてるので、ランチを食べに行く人が誰もいない、なんてこともよくありました。

[zucche67]

昼閥の解体には賛成だが…… 「正直、ランチを雑談で過ごして、残業とかしてたら、愚の骨頂です」 この記事の筆者は労使の関係について勉強し直した方が良い。

[gui1]

ひとりで食べてますがなにか( ･`ω･´)？

[deep_one]

『同じ会社の人で普段は接点がない人に、「ランチを一緒にしてください」とお願いして、断られることはまずありません』という文化がないと思う。／「早く帰れる」は発想が裁量労働なんだろう。

[rytich]

そーだそーだ

[j_imu]

で、この人はそんなに優秀なの？

[cumin02]

1人でやり出しても意味ないし、なによりお昼まで仕事したくない

[tukimizu]

毎日同じメンバーとランチに行っているのなら、今すぐやめなさい @HuffPostJapanさんから

[rionel]

やめたいんだけどやめさせてくれないわけですよ。