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リクルートのDNAは「絶対他社にはマネできない」と明言。カルチャーこそ、最大の強みとなると同時に、変化を阻むカベにもなる。 / リクルート峰岸社長「今後は世界でM&Aを」 | 週刊東洋経済(ビジネス) ... #NewsPicks http:
elu_18 のブックマーク 2014/11/03 23:24
リクルート峰岸社長「今後は世界でM&Aを」 | 週刊東洋経済(ビジネス) | 東洋経済オンライン (東洋経済オンライン)[fromTw] リクルートのDNAは「絶対他社にはマネできない」と明言。カルチャーこそ、最大の強みとなると同時に、変化を阻むカベにもなる。 / リクルート峰岸社長「今後は世界でM&Aを」 | 週刊東洋経済(ビジネス) ... #NewsPicks http:2014/11/03 23:24
リクルートのDNAは「絶対他社にはマネできない」と明言。カルチャーこそ、最大の強みとなると同時に、変化を阻むカベにもなる。 / リクルート峰岸社長「今後は世界でM&Aを」 | 週刊東洋経済(ビジネス) ... #NewsPicks http:
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newspicks.com2014/11/03
企業文化って会社そのものだから。IBMを再建させたルイスガースナーもこう言ってる。 「IBMに来る以前に聞かれればたぶん、企業文化は企業を成り立たせ成功に導く要因のひとつだと答えただろう。……IBMでの...
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リクルートのDNAは「絶対他社にはマネできない」と明言。カルチャーこそ、最大の強みとなると同時に、変化を阻むカベにもなる。 / リクルート峰岸社長「今後は世界でM&Aを」 | 週刊東洋経済(ビジネス) ... #NewsPicks http:
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企業文化って会社そのものだから。IBMを再建させたルイスガースナーもこう言ってる。 「IBMに来る以前に聞かれればたぶん、企業文化は企業を成り立たせ成功に導く要因のひとつだと答えただろう。……IBMでの...
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