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“日本の一般企業で正規労働者と派遣労働者の賃金の待遇格差が大きいブラックな企業の中でも格差が平均で3倍を越えるであろう会社のひとつが朝日新聞社自身”
yamajii のブックマーク 2014/11/07 08:41
朝日新聞社よ、まず自ら『均等待遇原則の導入』を実践したまえ!〜格差固定化を「戦略的ビジネス」として確立している朝日新聞が何をほざく(怒) - 木走日記[media]“日本の一般企業で正規労働者と派遣労働者の賃金の待遇格差が大きいブラックな企業の中でも格差が平均で3倍を越えるであろう会社のひとつが朝日新聞社自身”2014/11/07 08:41
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kibashiri.hatenablog.com2014/11/06
10月30日付けの朝日社説は「派遣法審議 目指すべきは均等待遇」と題して、均等待遇原則の導入を強く主張しています。 (社説)派遣法審議 目指すべきは均等待遇 2014年10月30日05時00分 http://www.asahi.c...
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“日本の一般企業で正規労働者と派遣労働者の賃金の待遇格差が大きいブラックな企業の中でも格差が平均で3倍を越えるであろう会社のひとつが朝日新聞社自身”
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朝日新聞社よ、まず自ら『均等待遇原則の導入』を実践したまえ!〜格差固定化を「戦略的ビジネス」として確立している朝日新聞が何をほざく(怒) - 木走日記
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10月30日付けの朝日社説は「派遣法審議 目指すべきは均等待遇」と題して、均等待遇原則の導入を強く主張しています。 (社説)派遣法審議 目指すべきは均等待遇 2014年10月30日05時00分 http://www.asahi.c...
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