物理的負担を減らすために、仕事の効率化を進めて勤務時間が短くなったとしても大体の場合給与が減るから満足度は低くなる。一方で心理的負担を減らした場合には働きやすくなり、やりがい搾取がしやすくなる。

areant のブックマーク 2014/11/12 16:10

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/234126722/comment/areant" data-user-id="areant" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/japan.zdnet.com/article/35056053/" data-original-href="https://japan.zdnet.com/article/35056053/" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fjapan.zdnet.com%2Farticle%2F35056053%2F" data-user-icon="/users/areant/profile.png">解消すべきは心理的不満--ワークスタイル変革が失敗する理由</a><br><p style="clear: left">物理的負担を減らすために、仕事の効率化を進めて勤務時間が短くなったとしても大体の場合給与が減るから満足度は低くなる。一方で心理的負担を減らした場合には働きやすくなり、やりがい搾取がしやすくなる。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/areant/20141112#bookmark-234126722"><span class="datetime-body">2014/11/12 16:10</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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解消すべきは心理的不満--ワークスタイル変革が失敗する理由

japan.zdnet.com2014/11/12

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