企業にとっても従業員にとっても、「終身雇用」はお互いに得。なのに終身雇用は守れないという企業が増えているのは年功序列賃金だから。それが崩壊しつつある現在、やはり終身雇用が得という結論に変わると思う。

kawango のブックマーク 2014/11/19 09:05

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/234411914/comment/kawango" data-user-id="kawango" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/logmi.jp/business/articles/28435" data-original-href="https://logmi.jp/business/articles/28435" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Flogmi.jp%2Fbusiness%2Farticles%2F28435" data-user-icon="/users/kawango/profile.png">ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る</a><br><p style="clear: left">企業にとっても従業員にとっても、「終身雇用」はお互いに得。なのに終身雇用は守れないという企業が増えているのは年功序列賃金だから。それが崩壊しつつある現在、やはり終身雇用が得という結論に変わると思う。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/kawango/20141119#bookmark-234411914"><span class="datetime-body">2014/11/19 09:05</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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