ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る

ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る 「就活エリート」の迷走 豊田義博×ひろゆき #3/6 新入社員にアンケートをとると「この会社で一生働きたい」という声が多くあがる、安定志向の強い最近の若者たち。ニワンゴ取締役・ひろゆき氏とリクルートワークス研究所・豊田義弘氏が解析する、今どきの新入社員のメンタリティとは？ 就職活動のあり方の変化 ひろゆき氏（以下、ひろゆき）：では、パワーポイントの方に戻りましょうか。 豊田義弘氏（以下、豊田）：では、就活エリートっていつくらいに生まれたのっていうと、ここ20年くらいの間に、就職活動とか企業の採用活動の現場とか在り方って大きく変わったと思っています。 これは1990年からのグラフで、青い棒グラフが求人総数で、いわゆる企業が人を欲しがっている総数で、薄い青が大学生の総数でだんだん増えている。企業はバブル崩壊で

[posmoda]

自分で始めた掲示板ですら追い出される世の中だもんな。

[IthacaChasma]

一部の本当に有能な人と、一部の本当にブラックな企業に入っちゃった人以外にとって、「今現在勤めている会社に忠誠を誓ってしがみつく」のが有力な生存戦略の一つなのは間違いない。この戦略を笑うことはできない。

[LawNeet]

20年前の就職人気ランキング上位100社で、経営破綻はJAL/JAS、ダイエー、長銀の4社。その4社においても従業員は一部が解雇されたのみ。終身雇用志向は、解雇規制法理とあわせ、極めて合理的な考え方。

[TakamoriTarou]

この後、かどかわんご誕生のための身辺整理の一環として中核から膿として絞り出され追放、掲示板も乗っ取られたと言われる今「なくなることを前提」と言っていた件について、どう対処したのか聞いてほしい感じです。

[nasuhiko]

斜め読みだが、最終段の「努力は報われない（事が多い）」社会になってることが問題だろ。報われると信じていられたから高度成長期は成功しただけだし。報われないとなったら誰も努力しなくなる。

[ysync]

潰れそうになっても公金注入される企業に入ればいいんじゃないかなｗ

[bengal00]

世の中おりこうさんだけが生きてるわけじゃなし

[rin51]

オレらの世代ですな > 2000年に社会に出た人が実は1番厳しかった

[mujou03]

バカだよ

[A1riron]

完全同意。終身雇用なんて昔の共産主義みたいなもの。普通に考えたら理にかなってないだろうと。まぁそれを信じちゃう人がいるから宗教や賭博ってなくならないんだろうな（笑）宗教と賭博が世界一儲かる商売だしな。

[ntakahashi0505]

就職が厳しくなればなるほど、頑張って入社したんだから自分は大丈夫だと思ってしまう…なんか切ない気分 ／ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る (via @Pocket)

[ohayou_ikechan]

バカだろうとなんだろうと、それでも終身雇用にすがりたい社会ってことなんだろう。現実は違うけど。

[stranger2ex]

“豊田：そのことを彼らは当然知らないわけではないんです。それくらいヤバくなっているからこそ一生懸命選んで、自分が選んだ会社は大丈夫じゃないかと思っちゃう。 ひろゆき：バカなの？（笑） ”

[holypp]

キャリアパス考えたくないって人はホントに死ぬ時代＞平均就業年数が数年のサイバーエージェントとかを見て、それで一生勤めようとかありえないと思わないんですかね

[hatajoe]

後半にメッセージ性が込められてる。

[deepblue_will]

新人の時はそう思ってたけど、今じゃそうは思わなくなってきた。

[toronei]

新自由主義のこの辺の論客って、いまこの手のこというのに熱心やよなあ。

[toki]

ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る | ログミー[o_O] @logmijpさんから　会社にとってはありがたいかもなあ。めんどくさいかなあ。

[kawango]

企業にとっても従業員にとっても、「終身雇用」はお互いに得。なのに終身雇用は守れないという企業が増えているのは年功序列賃金だから。それが崩壊しつつある現在、やはり終身雇用が得という結論に変わると思う。

[psfactory]

ひろゆき氏、終身雇用を夢見る若者に「バカなの？（笑）」 現実とのギャップを冷静に語る | ログミー[o_O]

[kunitaka]

馬鹿が居るから利巧が居るんだよ。対比の問題に過ぎないんだからさ。まあ能力のある奴が収入アップの為に転職を繰り返してくれることで賃金の底上げが出来るんだから、終身雇用に拘るのはどうかと思うけどね。

[detect_m]

報われると信じられなきゃ、誰が動くかよと。そこまでの極論を言ってるわけじゃないだろうけど、信じることそれ自体は悪くないさね。

[underdog_slumber]

あんまり真に受けないようにしてる

[Journey]

5年後、10年後にいまやっている仕事があるかないか考えない人多いよね。そのことを突っ込むとその時考えればいいんじゃないと言うけど、その時になったらもう遅いと思うんだよ。

[kako817v002]

まあ、いつの時代も若者はバカなんですよ。そこからどうやって人間としてのずる賢さを身につけていくかが腕の見せ所なわけで。

[straychef]

公務員でも目指せば

[peroon]

“女子ってみんな辞めていくんじゃないの？”

[kaz_the_scum]

自身の能力に担保される安定ではなく、身分としての安定(笑)を求める寄生虫は月給12万・ボーナス無の終身雇用で我慢しろ、クソが。

[hins10]

いい仕事があるなら転職したい。

[Caerleon0327]

なくならないけど、合併したり買収されたりするんだろうね。

[u-chan]

努力が報われてきたわりと幸せな人たちが多いんですか？--いい会社（と自分も他人も思ってる）入ってる若者は、だいたいそう思ってる（思い込んでる）。だから、困るんだけどね。

[kakaku01]

報われなきゃ救われないぐらい就活に時間も労力も取られている。大学四年間の半分以上をパーにして挑んでいる人間は少なくない。

[runeharst]

そして企業はどう忠誠心と結束力とかを育むか必死である

[stealthinu]

今の人達って終身雇用して欲しいと思ってる人のほうが大多数（６割以上）なのか。２０００年頃の一生同じ会社なんて無理という考えは２０００年の２０％で底打ってるのか…