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日本における評価の基準とはその集団に帰属することを肉体的精神的犠牲を払って示すということなんだろうか。/ 「同一労働・同一賃金」はどうして難しいのか? | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版
amisakana のブックマーク 2014/12/04 20:31
「同一労働・同一賃金」はどうして難しいのか?日本における評価の基準とはその集団に帰属することを肉体的精神的犠牲を払って示すということなんだろうか。/ 「同一労働・同一賃金」はどうして難しいのか? | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版2014/12/04 20:31
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www.newsweekjapan.jp/reizei2014/12/04
同じ仕事をしたら同じ賃金をもらう、これは極めて当たり前のことのように思えます。事実、欧州では多くの専門職の仕事が「ワークシェアリング」の対象とされており、フルタイムの人も、パートタイムの人も時給換...
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日本における評価の基準とはその集団に帰属することを肉体的精神的犠牲を払って示すということなんだろうか。/ 「同一労働・同一賃金」はどうして難しいのか? | 冷泉彰彦 | コラム&ブログ | ニューズウィーク日本版
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「同一労働・同一賃金」はどうして難しいのか?
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同じ仕事をしたら同じ賃金をもらう、これは極めて当たり前のことのように思えます。事実、欧州では多くの専門職の仕事が「ワークシェアリング」の対象とされており、フルタイムの人も、パートタイムの人も時給換...
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