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「大臣の指示が細かくて多すぎる」と部下に評価される上司って普通これを無能と呼ぶ。指示が細かいと工夫の余地がなく非効率になりがち。多すぎるということはフィジビリティを無視しているということ。だめだめだね
the_sun_also_rises のブックマーク 2010/07/29 11:23
霞が関の残業トップは厚労省…労働行政所管です : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)「大臣の指示が細かくて多すぎる」と部下に評価される上司って普通これを無能と呼ぶ。指示が細かいと工夫の余地がなく非効率になりがち。多すぎるということはフィジビリティを無視しているということ。だめだめだね2010/07/29 11:23
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www.yomiuri.co.jp2010/07/28
各省庁の労働組合でつくる「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」(霞国公)は28日、霞が関で働く国家公務員の昨年度の残業実態についてアンケート調査したところ、厚生労働省が1人当たり月平均70時間を超え...
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「大臣の指示が細かくて多すぎる」と部下に評価される上司って普通これを無能と呼ぶ。指示が細かいと工夫の余地がなく非効率になりがち。多すぎるということはフィジビリティを無視しているということ。だめだめだね
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霞が関の残業トップは厚労省…労働行政所管です : 社会 : YOMIURI ONLINE(読売新聞)
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各省庁の労働組合でつくる「霞が関国家公務員労働組合共闘会議」(霞国公)は28日、霞が関で働く国家公務員の昨年度の残業実態についてアンケート調査したところ、厚生労働省が1人当たり月平均70時間を超え...
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