新制度では、残業代の不払いなど労働基準法違反を繰り返す企業のほか、男女雇用機会均等法違反や育児・介護休業法違反で企業名を公表された場合、新卒求人を不受理とする見通し。

yu76 のブックマーク 2015/01/06 10:35

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/238278337/comment/yu76" data-user-id="yu76" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015010602000121.html" data-original-href="http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015010602000121.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fwww.tokyo-np.co.jp%2Farticle%2Fpolitics%2Fnews%2FCK2015010602000121.html" data-user-icon="/users/yu76/profile.png">東京新聞:ブラック企業の求人拒否　厚労省法案　ハローワークで実施:政治(TOKYO Web)</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22tokyo%20web%22">tokyo web</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/mhlw">mhlw</a>]</li><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%22labor%20problem%22">labor problem</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">新制度では、残業代の不払いなど労働基準法違反を繰り返す企業のほか、男女雇用機会均等法違反や育児・介護休業法違反で企業名を公表された場合、新卒求人を不受理とする見通し。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/yu76/20150106#bookmark-238278337"><span class="datetime-body">2015/01/06 10:35</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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