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医者との面談により、従業員の一定数が高ストレスだったら対策を講じるように定めるとか、なんでそういう方向に行かなかった。
ytn のブックマーク 2015/01/10 11:12
うつ社員をあぶり出す?国の新制度への懸念[ストレスチェック][労働][企業][行政][メンタルヘルス]医者との面談により、従業員の一定数が高ストレスだったら対策を講じるように定めるとか、なんでそういう方向に行かなかった。2015/01/10 11:12
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toyokeizai.net2015/01/09
2015年がスタートした。今年はビジネスパーソンの「健康管理」が一つの転換点を迎える。多くの企業で、従業員の精神的な健康状態を把握する「ストレスチェック」の実施が義務づけられるのだ。関連法制が、今年12...
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医者との面談により、従業員の一定数が高ストレスだったら対策を講じるように定めるとか、なんでそういう方向に行かなかった。
ytn のブックマーク 2015/01/10 11:12
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うつ社員をあぶり出す?国の新制度への懸念
toyokeizai.net2015/01/09
2015年がスタートした。今年はビジネスパーソンの「健康管理」が一つの転換点を迎える。多くの企業で、従業員の精神的な健康状態を把握する「ストレスチェック」の実施が義務づけられるのだ。関連法制が、今年12...
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