被採用者が無知でないと、自社のダメっぷりにすぐ愛想をつかされるということが分かっているから新卒採用に拘るのよね。

ビジネス

k3akinori のブックマーク 2010/08/07 22:16

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/23861946/comment/k3akinori" data-user-id="k3akinori" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/blog.tatsuru.com/2010/08/06_1028.html" data-original-href="http://blog.tatsuru.com/2010/08/06_1028.html" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=http%3A%2F%2Fblog.tatsuru.com%2F2010%2F08%2F06_1028.html" data-user-icon="/users/k3akinori/profile.png">日本の人事システムについて - 内田樹の研究室</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9">ビジネス</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">被採用者が無知でないと、自社のダメっぷりにすぐ愛想をつかされるということが分かっているから新卒採用に拘るのよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/k3akinori/20100807#bookmark-23861946"><span class="datetime-body">2010/08/07 22:16</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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