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書かれていないが、この会社が採用し最も効果があったのは、若者の採用を止めることである。採用している限りこの結果にはならない。
ad2217 のブックマーク 2015/01/27 07:38
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delete-all.hatenablog.com2015/01/26
若者の早期離職が問題になっている。入社３年以内の退職が３割を超えるとか。そんな世間一般レベルほど酷くはないが、僕の勤める会社も、一時期、二十代前半の若手社員の１年以内の離職率が８割を超えていて、大...
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書かれていないが、この会社が採用し最も効果があったのは、若者の採用を止めることである。採用している限りこの結果にはならない。
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若年者の早期離職を食い止めるワンダーな方法が見つかった！ - Everything you've ever Dreamed
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