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2015年1月27日のブックマーク (6件)

  • 7割近くでサーバー更新間に合わない見込み NHKニュース

    企業や自治体などで広く使われているサーバーの基ソフト、「ウィンドウズサーバー2003」のサポートがことし7月に打ち切られます。 しかし、全国の都道府県庁の7割近くで更新が間に合わない見込みであることが分かり、専門家は、サイバー攻撃の被害を防ぐため早急な対策を呼びかけています。 今から12年前の平成15年に発売された「ウィンドウズサーバー2003」は、企業や自治体などで業務用のソフトを動かしたり、文書の保存を行ったりする「サーバー」と呼ばれるコンピューターで広く使われてきました。 この基ソフトについて、メーカーのマイクロソフトは、日時間のことし7月15日でサポートを打ち切ることを決めていて、総務省は先月、全国の自治体に注意を呼びかけていました。 ところが、NHKが全国のすべての都道府県庁を取材したところ、全体の7割近い32の都道府県で更新が間に合わず、使い続ける見込みであることが分かり

    ad2217
    ad2217 2015/01/27
    今の時点で予算がなければ、もう無理でしょ。
  • 自動運転車が走り出すと交通渋滞が劇的に悪化する

    Googleは無人運転カーの開発を進めており、実際に道路を走らせるテストも成功させています。道路が自動運転車だけになるのはまだまだ先ですが、自動運転車が全体のうち25%導入されると「交通渋滞が劇的に悪化する」というシミュレーション結果が発表されています。 How Driverless Cars Could Make Traffic Dramatically Worse - CityLab http://www.citylab.com/tech/2015/01/how-driverless-cars-could-make-traffic-dramatically-worse/384821/ 以下はメルセデスベンツによる自動運転車の内部構想。もし道路を走る全ての車両が自動運転車に切り替われば、コンピュータに制御された車両がスムーズに走ることで「交通渋滞の減少」や、電車のように座りながら読書など

    自動運転車が走り出すと交通渋滞が劇的に悪化する
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    ad2217 2015/01/27
    交通事故が劇的に減ります。
  • ログミーBiz

    忙しいプレイングマネージャーほど、部下との対話が必要 放置すると「ほぼ必ず問題が起こる」会社と従業員の意識のズレ

    ログミーBiz
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    ad2217 2015/01/27
    竹内久美子かと思ったら、違った。でも竹内久美子じゃないのか。
  • 路面に応じて車体も傾く、究極のエアロバイク「ebove」

    引きこもりが捗る…。 野外でのトレーニングがためらわれるこの季節。これまでは室内でエアロバイクに乗るなどしてトレーニングを積んできたサイクリストたちに朗報です。ノルウェーのスタートアップ企業Activetainmentが、より現実での乗り心地に近いエアロバイクを発表しています。その名も「ebove」。 エアロバイクと接続された仮想空間を走るのですが、そのエアロバイクがコースの路面状況や傾斜に合わせて傾いたり、スピードによってペダルの重さや回転速度が変わったりするんだとか。またタイヤにもジャイロ機能が搭載されており、バランスのとり方などあらゆる面でかなりリアルに近い走りが期待できそうです。 ちなみに以下がプロモーション動画です。正直コレ、すごく楽しそう。 動画中にもあったように、サイクリング中の視界はタブレットのほかVRヘッドセットにも表示させることができます。コースのグラフィック技術も、最

    路面に応じて車体も傾く、究極のエアロバイク「ebove」
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    ad2217 2015/01/27
    そりゃあ斜体は傾いてるわな。
  • 47NEWS(よんななニュース)

    [能登半島地震]新潟県内の住宅被害、100棟超増え524棟に 上越市と見附市で新たに重傷者を確認、けが人は34人に(1月4日)

    47NEWS(よんななニュース)
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    ad2217 2015/01/27
    原告のリストはどこですか、保存しておきたい。
  • 若年者の早期離職を食い止めるワンダーな方法が見つかった! - Everything you've ever Dreamed

    若者の早期離職が問題になっている。入社3年以内の退職が3割を超えるとか。そんな世間一般レベルほど酷くはないが、僕の勤める会社も、一時期、二十代前半の若手社員の1年以内の離職率が8割を超えていて、大変に苦労した。 けれども社長以下全従業員が一丸となってこの問題に取り組んだ結果、現在、弊社ではこの問題は公式には存在しないことになっている。早期離職は会社にとっても離職者にとっても大変不幸なことだ。今日は特別に、早期離職問題を解決した弊社の取り組みを公開する。参考にして負の連鎖を断ち切ってもらいたい。 1.退職金廃止/「退職金を無くせば必死に働くしかなくなるだろう」とワンダーな考えに至った上層部。結果、退職金ストッパーがなくなり早期離職だけでなく全社的に離職が加速。 2.社員旅行の復活/早期離職者が絶えないのは会社への帰属意識が足りないから。そう考えた上層部が10年ぶりに社員旅行を復活。旅費は全額

    若年者の早期離職を食い止めるワンダーな方法が見つかった! - Everything you've ever Dreamed
    ad2217
    ad2217 2015/01/27
    書かれていないが、この会社が採用し最も効果があったのは、若者の採用を止めることである。採用している限りこの結果にはならない。