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いいことだとはおもうけど、"分析の結果"って何をどう分析すればいいのかってとこが欲しいw
akuwano のブックマーク 2015/02/16 17:19
周囲の生産性を上げた影の功労者を、正当に評価しよう | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビューいいことだとはおもうけど、"分析の結果"って何をどう分析すればいいのかってとこが欲しいw2015/02/16 17:19
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dhbr.diamond.jp2015/02/16
組織のパフォーマンスは、従業員どうしの交流が盛んであればあるほど向上することがウェアラブル機器のデータから実証された。そしてコミュニケーション活性化施策で重要となるのは、交流によって他者を助けてい...
11 人がブックマーク・5 件のコメント
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akuwano のブックマーク 2015/02/16 17:19
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周囲の生産性を上げた影の功労者を、正当に評価しよう | 戦略|DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
dhbr.diamond.jp2015/02/16
組織のパフォーマンスは、従業員どうしの交流が盛んであればあるほど向上することがウェアラブル機器のデータから実証された。そしてコミュニケーション活性化施策で重要となるのは、交流によって他者を助けてい...
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