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これを解決しないと成果重視の短時間労働型の働き方は日本ではできない >「経営能力層:マネジメント層:一般層」が、英米では「5:3:2」であるのに対し、日本では「2:5:3」
yoiIT のブックマーク 2015/03/13 12:43
なぜ能力比「2:6:2」の「6」は腐るのかこれを解決しないと成果重視の短時間労働型の働き方は日本ではできない >「経営能力層:マネジメント層:一般層」が、英米では「5:3:2」であるのに対し、日本では「2:5:3」2015/03/13 12:43
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president.jp2015/03/13
業績好調日本企業、「人材乏しい」 国内市場が縮小する中で、海外市場に活路を求めてライバル企業としのぎを削る日本企業。しかも、欧米企業だけではなく中国、韓国や新興国の地元企業も台頭し、グローバル競争は...
30 人がブックマーク・9 件のコメント
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これを解決しないと成果重視の短時間労働型の働き方は日本ではできない >「経営能力層:マネジメント層:一般層」が、英米では「5:3:2」であるのに対し、日本では「2:5:3」
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なぜ能力比「2:6:2」の「6」は腐るのか
業績好調日本企業、「人材乏しい」 国内市場が縮小する中で、海外市場に活路を求めてライバル企業としのぎを削る日本企業。しかも、欧米企業だけではなく中国、韓国や新興国の地元企業も台頭し、グローバル競争は...
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