“日本の法律では、『時間ベース』が大原則です。繁忙期であろうが閑散期であろうが、この原則は変わりありません。” /オチが「個人ではなく会社が変わろう!」なので絶望感ある。

uturiuturi のブックマーク 2015/03/16 07:45

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長時間残業を減らすために自分で仕事の切り上げ時を決めたいが、法的にはどうなのか? | ライフハッカー・ジャパン

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