どっちがどっち、というような二元論では考えられなくなってるよね。

マネジメント

ni-ten0 のブックマーク 2015/03/29 22:17

<blockquote class="hatena-bookmark-comment"><a class="comment-info" href="https://b.hatena.ne.jp/entry/245646909/comment/ni-ten0" data-user-id="ni-ten0" data-entry-url="https://b.hatena.ne.jp/entry/s/dhbr.diamond.jp/articles/-/3189" data-original-href="https://dhbr.diamond.jp/articles/-/3189" data-entry-favicon="https://cdn-ak2.favicon.st-hatena.com/64?url=https%3A%2F%2Fdhbr.diamond.jp%2Farticles%2F-%2F3189" data-user-icon="/users/ni-ten0/profile.png">厳しい上司と親切な上司、どちらが成果につながるか | チームマネジメント｜DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー</a><ul class="comment-tag" style="list-style: none; margin: 0px;"><li style="float: left">[<a href="https://b.hatena.ne.jp/q/%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88">マネジメント</a>]</li></ul><br><p style="clear: left">どっちがどっち、というような二元論では考えられなくなってるよね。</p><a class="datetime" href="https://b.hatena.ne.jp/ni-ten0/20150329#bookmark-245646909"><span class="datetime-body">2015/03/29 22:17</span></a></blockquote><script src="https://b.st-hatena.com/js/comment-widget.js" charset="utf-8" async></script>

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