手書き派の採用のプロが手書きで人格を知って(面接せず)即採用!ってならないのは確かに矛盾してるといえばしてるわな。その人となりが分かる癖に二次面接をするのは結局自信がないからじゃないの?

mouseionmouseion のブックマーク 2015/03/28 12:32

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手書き履歴書を推奨する会社はどうしてその後面接もするんだろう

    手書き履歴書でその人となりが分かるのなら、面接の必要がないんじゃないか? この矛盾について手書き派の人はどう思ってるのか是非伺ってみたい。

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